La iniciativa y los espacios lentos de la asimilación

Quienes manejamos la pedagogía y el entorno de los 
niños con Síndrome de Down, 
debemos aprender que ellos toman la información de forma 
detenida para asimilar de manera exacta el contexto 
de la idea que se les transmite.

En el caso específico de Susana, su iniciativa, 
individualidad y manejo de la independencia, 
se ha ido desarrollando con el aumento cronológico de su edad.

Mi última y linda experiencia, hasta la fecha, ha sido 
su acompañamiento en la cita médica del 15 de octubre 
presente y el apoyo para mi posterior viaje a Medellín, 
conjunto con su ayuda física en la

preparación del mismo.

Recomendación a los familiares de estos hermosos 
personajes que nos ha dado DIOS para limar, 
superar y fijar, NO su atención, SINO la nuestra: 
Paciencia y -Corazón Samaritano-, cuando les  
solicitemos un favor o les demos una orden.

Permitamos que desarrollen la idea y como se dijera 
en tecnología: dejar que procesen su pensamiento.

Los niños enriquecidos moral y espiritual, además de, 
biológicamente hablando sobre el síndrome, 
SON EDUCABLES.
¡No a la guerra y al aborto!

La comunicación deseada...

A veces dejamos pasar la vida, sin darnos cuenta que

es muy corta y que podríamos disfrutarla con 
más bondad y amor.

De esta hermosa frase de Ligia, comparto “La carta 
de un compañero de trabajo”, que podría ser una 
experiencia para esta época.

No es mía, ni será tuya, pero pienso que puede ser de la

mayoría de seres que deben “convivir” en un puesto de

trabajo y pasar por la siguiente situación. 

Angustiado...Quizá sufriendo o con temor, 

le escribe -al de al lado-:

•          Mírame como a otro ser humano.

•          Salúdame, es el primer paso cordial.

•          Nuestra relación de trabajo requiere comunicación.

•          Colabórame, el éxito depende de nosotros.

•          El ejemplo es efectivo para exigir.

•          Déjame saber tus inconformidades, para cambiar mis actitudes.

•          Hazme observaciones, de pronto nos parecemos.

•          Compréndeme, yo también fallo.

•          Seamos compañeros, aceptémonos con nuestros valores y talentos.

•          La empresa nos acepta por nuestro desempeño y calidad humana.

Autor desconocido

Agrego esta bellísima definición de Deep Chopra:

“CONCIENCIA Manejo del sentido común

“El universo tiene un mecanismo muy interesante para ayudarnos 

a tomar decisiones correctas, las sensaciones 

de bienestar o malestar que el cuerpo recibe”.

Preguntémonos: 

¿Traerá felicidad para mí y para quienes me rodean?

¡No a la guerra, ni al aborto!

Tres anécdotas para perfilar la personalidad

“La constancia vence lo que la dicha no alcanza”.

Lo qué aprendió un soldado griego después de ver subir

una araña por una pared e intentar impedírselo,

soplándola y soplándola…

- Tener propósitos, metas y claridad de lo que queremos.

-    Saber oportunamente, como desviar el barco del faro.

-          Aprender con creatividad a desarrollar nuestras ideas.

-          Creer en nosotros mismos, tener confianza y jamás

perder el horizonte.

-          Ser tenaces para conseguir los objetivos.

-          Motivarse: ¡Me siento mejor! 

 

Superación y crecimiento

 Aristófanes, enemigo 

de Sócrates, presentaba 

la obra

“La sátira de Las Nubes”, 

para ridiculizar a Sócrates, quien estaba en la primera 

fila del teatro;

sus amigos y discípulos 

le preguntaron por qué asistía?

Les contestó: 

“Sabiendo que me critican, puedo trabajar

en los defectos, cambiar mi vida y mejorar".

Paralelo del hombre con el lápiz

 Un lápiz puede ser comparado

 con nosotros:

- Tener un alma fuerte, 

llamada mina, para hacer 

trazos buenos y finos.

- Ser cubierta la mina 

con una dura madera, 

que soporte los cortes 

del  tajalápiz.

- Tener buen borrador 

para desaparecer 

los –trazos imperfectos-

¡No a la guerra y al aborto!

Las buenas relaciones

A veces dejamos pasar la vida, sin darnos cuenta que

es muy corta y que podríamos disfrutarla con más bondad y amor.

De esa hermosa frase de Ligia, comparto “La carta de un

compañero de trabajo”, que podría ser una experiencia

para esta época.

No es mía, ni será tuya, pero pienso que puede ser de la

mayoría de seres que deben “convivir” en un puesto de

trabajo y pasar por la situación siguiente, que,

Angustiado…Quizá sufriendo o con temor,

le escribe -al de al lado-:

•          Mírame como a otro ser humano.

•          Salúdame, es el primer paso cordial.

•          Nuestra relación de trabajo requiere comunicación.

•          Colabórame, el éxito depende de nosotros.

•          El ejemplo es efectivo para exigir.

•          Déjame saber tus inconformidades, para cambiar mis actitudes.

•          Hazme observaciones, de pronto nos parecemos.

•          Compréndeme, yo también fallo.

•          Seamos compañeros, aceptémonos con nuestros valores y talentos.

•          La empresa nos acepta por nuestro desempeño y calidad humana.

Autor desconozco.

Agrego esta bellísima definición de Deep Chopra:

“CONCIENCIA Manejo del sentido común

“El universo tiene un mecanismo muy interesante para 

ayudarnos a tomar decisiones correctas, las sensaciones 

de bienestar o malestar que el cuerpo recibe”.

Preguntémonos: 

¿Traerá felicidad para mí y para quienes me rodean?

"El que a buen árbol se arrima, buena sombra le cobija".

¡No a la guerra, ni al aborto!

Ausencia de "sentido común"

 NEGLIGENTE 

Es el principal apelativo que debe desaparecer en la mente

de todo empresario, jefe, trabajador y cliente.

Negligente viene de negligencia y negligencia es lo relativo a “no”.

Si así fuera, únicamente, un “no” es simplemente negarse,

sin embargo, el apelativo va más allá de un “no”,

el significado a la repercusión exacta de las consecuencias, cual es:

Abandono, apatía, descuido, desgano, desidia, flojedad, 

indiferencia, indolencia y pereza. 

Si por sola dinámica nos calificaran así, surgiría

un estado de ánimo culposo, de desagrado, nos desencantaríamos

de nosotros mismos;  si por el contrario hiciéramos una reflexión, 

encontraríamos que es el último apelativo que pudiera

llegar a nuestra personalidad.

Por la negligencia hemos llegado, en Colombia, a la tragedia,

 la caída de la economía, la inflación, el desempleo,

es decir, a todos los vicios administrativos, tanto del estado

como de las empresas privadas.

Es la negligencia la causa de la pobreza absoluta en la cual

viven nuestros compatriotas, abandonados en los lugares

más apartados del país.

A un ser negligente, se debe el cierre de las empresas públicas,

 la quiebra de empresas e instituciones privadas,

el fracaso de la humanidad.

Ser negligente es una vergüenza y por lo tanto, debe desaparecer,

no solo el término negligente, sino la actitud de negligencia.

Recomendación: Aunque se crea leída y releída, o tal vez,

pasada de siglo, la Carta a García es el libro, que siendo

tan económico, tan fácil de obtener, tan rápido de leer, 

ha dejado la enseñanza más leal para estudiantes y empleados,

por lo menos, por un tiempo, para corregir la negligencia.

MÁXIMAS

A la anterior definición encuentro una variedad de proverbios, 

citas, adagios, refranes y dichos, que sirven para aplicar a cada 

estado o actitud de negligencia, que ayudará a  evitar 

todo resultado negativo.

Ejemplo: “No dejes para mañana, lo que puedas hacer hoy”.

“La pereza, es madre de la pobreza”. “A la oración, acción”.

“Al que madruga, Dios le ayuda”. “ Una mano, lava la otra”.

No terminaría de dar texto para corregir la “negligencia”. 

Concepto y observación:

Que la iniciativa, la toma de decisiones y el sentido 

de pertenencia, no desaparezcan.

¡No a la guerra, ni al aborto!

NUNCA TENEMOS TIEMPO PARA DIOS...

Pasamos la mayor parte de nuestra vida

rezando un Padre Nuestro y esperando que el

Crucifijo se baje a darnos las gracias.

Creemos cumplir nuestro deber de cristianos,

sin tener el alma libre y en paz…

Miramos el firmamento, a ver si llueve el maná.

y nos quejamos si hace verano. 

Estamos inconformes cuando nos acecha el dolor,

pero no damos gracias por los momentos de salud.

Nos apresuramos a gastar, no a compartir.

Buscando qué más atesorar, que más botar.

Todo florece

No es suficiente lo que tenemos, 
sentimos vacío de lo que no recibimos.

Nos erguimos ante Dios, y nos arrodillamos ante el mundo.

Jamás buscamos tiempo para comunicarnos con el Creador.

No hablamos del Señor!

Nos apena reconocer cuánto nos prodiga, 
lo que somos, cuánto tenemos,

Todo el tiempo nos quejamos,

sin dar gracias del entorno 

Caída de la esperanza...

que poseemos.

No visitamos un templo 
para rezar, nos –afanamos- 
a continuar la marcha 
del “apure”. 

Durante todo el día, huimos 
del amor de Cristo, para 
penetrar en el razonamiento 
de sí mismos.

Apenas si miramos la puerta 
de un templo, no por gratitud, 
sino a ver qué más 
nos hace falta.

Todo el tiempo somos esclavos…

Nos da miedo soltar las cadenas 
que nos hemos impuesto,

 porque el miedo hace 
parte de ellas.

¡Por esto y muchas cosas más somos infelices!

¡No a la guerra!     ¡No al aborto!

Respecto de la personalidad

“Ama a quien te corrige y te anima.

A nivel, alcanza tu plenitud. 

“Absuélvete, absolviendo a los demás.

Condena el pecado, 

absolviendo al pecador.

El reto de ser tú mismo 

es madurar.

La madurez no se improvisa, 

es crecimiento. 

Quien crece se corrige. 

P. Santiago Martín, 

escritor español.

La ira es como el fuego; 

no se puede apagar sino

al primer chispazo. 

Después es tarde.

Giovanni Papini, 1881–1956, 

escritor italiano.

Inicialmente fue ateo 

y escéptico, posteriormente,

se convirtió a fervoroso católico.

La ira: un ácido que puede 

hacer más daño al recipiente 

en el que se almacena, 

que en cualquier cosa

sobre la que se vierte. 
                                                                                    Séneca (2 AC-65) 

                                                                                    Filósofo latino.

La ira ofusca la mente, 

pero hace transparente el corazón.

Nicolás Tommaseo (1802-1874) Escritor y lingüista italino.

¡NO A LA GUERRA!       ¡NO AL ABORTO!